^{Los cambios que ha traído la crisis, el trabajo en casa y la virtualidad, se imponen, cambiando las relaciones y la forma de asignar y controlar el trabajo, creando nuevas fuentes de productividad, que hacen necesario cambiar el enfoque en funcional y presencial por un enfoque en resultados, se requiere una nueva arquitectura de cargos y consecuentemente nuevas habilidades.}